Empresas

Empresas

Cuando hablamos de las empresas en general nos referimos, de forma muy simple, a un conjunto de personas que representan un ente jurídico y que llevan a cabo actividades comerciales amparadas por un marco legal.
Pero el mundo de las empresas es muy amplio y con el paso del tiempo y los avances tecnológicos, las empresas no sólo han encontrado los medios necesarios para desarrollarse y alcanzar sus objetivos, sino también ha explorado rubros en mercado que antes eran impensados.
Se puede definir a una empresa como un ente que realiza una cierta actividad económica previamente planificada; su finalidad u objetivo es intermediar en el mercado de servicios o bienes, a través de una unidad económica muy bien organizada en la cual lleva a cabo su actividad profesional el comerciante o empresario.

empresas

Si nos situamos en el ámbito económico, una empresa es la unidad económica básica por excelencia, es la encargada de satisfacer las necesidades que el mercado tenga y esto lo hará a través de la utilización de recursos humanos y materiales; por lo tanto podemos afirmar que una empresa tiene a cargo factores tales como el capital, la organización de la producción, el trabajo, la distribución, etc.
La empresa es un organismo social que se encuentra constituido por elementos técnicos, humanos y materiales; el objetivo de la misma es la maximización de utilidades, o bien la prestación de servicios a la comunidad, éstos últimos coordinados por un administrador capaz de tomar decisiones de forma coherente para lograr los objetivos para la cual, la empresa fue creada.
Para cumplir su objetivo, la empresa ejercerá su actividad combinando capital y naturaleza.
Como dijimos previamente las empresas no son todas iguales, y no se diferencian solamente por sus objetivos, también lo hacen por su composición, tipo de capital, rubro al que se dedican, etc. Las empresas pueden clasificarse de varias maneras: Según la actividad económica ejercida; aquí tenemos tres sectores: primario, secundario y terciario.

areas-empresas

El primero utiliza los medios naturales para crear su producto (ganaderas, agrícolas, mineras, etc), las empresas del sector secundario son las que transforman los bienes de forma física para dar origen a otros más útiles (industria y construcción); por último tenemos el sector terciario que es el sector de servicios, y posee diversas actividades tales como transporte, comercio, turismo, etc.
Las empresas también pueden clasificarse según su forma jurídica, aquí es donde se hace énfasis a la responsabilidad de sus propietarios; existen empresas individuales que sólo pertenecen a una persona, la misma deberá responder frente a terceros con todos sus bienes ya que tiene una responsabilidad ilimitada.
Mientras que también existen las empresas societarias o sociedades que están formadas por varias personas y poseen a su vez distintas clasificaciones: Sociedades Anónimas, Sociedad Colectiva, Sociedad de Responsabilidad Limitada, Sociedad Comanditaria y las Sociedades de Economía Social (cooperativas). Están son las formas más comunes de clasificación de empresas; pero las empresas para llevar a acabo su actividad en el mercado, además de establecerse ante un organismo jurídico deben tener elementos básicos para empezar a operar.
Dichos elementos se conocen como factores activos (empleados, capital, rodados, etc) y una organización que coordine y ordene todos estos factores.

Las areas de una empresa

Las empresas poseen distintas áreas que serán las encargadas de llevar el producto final al mercado: área de logística y producción, dirección y recursos humanos, sistemas de información, marketing y finanzas y administración.
El correcto trabajo en conjunto de éstas áreas de la empresa le acercará al cliente el producto o servicio que tanto necesita; aquí todos los procesos de cada área son fundamentales pero para dar a conocer el producto de la empresa el marketing es fundamental ya que mediante el uso de esta herramienta tendremos no sólo la posibilidad de seducir clientes, sino también de transmitir los ideales de la empresa, y dirigir el producto a un sector de la sociedad específico.
La actividad empresarial también posee obligaciones; entre ellas abonar el correspondiente impuesto a las ganancias, pagar en término las deudas e intereses de préstamos a bancos o terceros, abonar la correspondiente remuneración, vacaciones y aguinaldo a sus empleados, etc.
Llevar a delante una empresa es un compromiso de alta complejidad que sólo puede hacerse con esfuerzo y dedicación.

Imagen Corporativa

Si le preguntamos a un potencial consumidor por qué elige determinada marca a la hora de comprar ciertos bienes; algunos responderán: por su calidad, por sus diseños, precios, y otros atributos que identifiquen a la empresa. Si calamos más hondo en la pregunta y llevamos este caso a uno más específico preguntando “¿Por qué la mayoría de las personas cuando tiene que elegir un local de comidas rápidas elige siempre Mac Donald’s?", interrogamos sobre este tema en particular debido a que todos estos lugares poseen las mismas características y es casi imposible encontrar alguna diferencia en la calidad. Entonces, si todos cuentan con el mismo tipo de comida, si prácticamente sus menús valen lo mismo y trabajan con los mismos proveedores, ¿Por qué esta empresa se destaca sobre las otra? La respuesta que seguramente obtendremos sería “Y, porque es Mac Donald’s”. Traduciendo la oración, lo que se trata de decir aquí es que la imagen corporativa de esta multinacional es incomparable, su reputación intachable ha sido ganada hace muchos años y su crecimiento inculca confianza en la gente. La imagen corporativa de un ente es casi o más importante que su proceso productivo en sí: "la imagen es lo que cuenta".

imagen-corporativa

Importancia

¿Por qué decimos que la imagen corporativa es fundamental?, sencillamente porque es la que llega --y es reconocida-- directamente a los consumidores; es cierto también que para ganar esa “imagen” deseada es necesario trabajar arduamente produciendo bienes de calidad, de bajo costo (al principio) y de alto rendimiento. Si nuestro producto cuenta con estas características y a su vez, explotamos correspondientemente la imagen corporativa de nuestra compañía expandiéndonos, es muy probable que la misma consiga el renombre que tanto deseamos. El nombre de un ente es más importante que éste en sí; los contadores se encontraron con un problema muy singular a la hora de auditar a Coca-Cola en Estados Unidos; cuando se registraban el valor de los activos se tenía que registrar también aquellos que eran de carácter intangibles, es decir, la marca, la patente, la fórmula, etc. Aquí es donde surgió la pregunta crucial, que hasta el día de hoy es casi imposible de contestar, no sólo para Coca-Cola sino para cualquier otra empresa con una imagen corporativa deslumbrante; ¿Cuánto vale la marca Coca-Cola?. Aquí denotamos la importancia de un nombre, este tipo de empresas no pueden ser tazadas porque su imagen corporativa es imposible de calcular, pueden hacerse sondeos sobre las probables próximas ventas pero jamás calcular cuánto vale el nombre “de”.

empresa-imagen

Decimos que la imagen de un ente es fundamental, ya que muchas veces, mejor dicho, en la mayoría de los casos, la sociedad de consumo y caracterizada por ser extremadamente capitalista sólo compra sus bienes por la imagen de la empresa. Cuantas veces hemos escuchado “mis jeans los compro solo aquí y mis zapatillas son siempre de esta marca”; este comportamiento puede darse por muchas razones; la marca puede que sea duradera, de bajo precio o porque nos gusten sus diseños, pero también simplemente porque nos gusta llevar artículos de renombre puestos sin importar el diseño o la calidad, es decir preferimos portar la imagen corporativa que su producto en sí. Lo que el consumidor ve es la cara de nuestra compañía y por ende es necesario cuidarla, evitar la mala publicidad o mala prensa, no bajar la calidad de los productos o no dejar de generar ese factor que le brinda la imagen al ente. La modificación de estos aspectos puede llevar a cualquier empresa a la ruina; este es el caso de Pumper Nick, famosa en los 80’ pero devaluada años después.

Conclusión

Para finalizar podemos decir que la imagen corporativa es la que va a, de alguna forma, marcar el destino de nuestra empresa; si ya somos dueños de una “cara” importante en el mercado debemos cuidarla eficientemente ya que será ésta la que brinde las próximas ganancias. En caso de querer llevar al ente a obtener una imagen inigualable, debemos empezar primero por fabricar o brindar productos de calidad, ésta última es la que marca la diferencia entre nosotros y la competencia; luego es necesario publicitar correctamente nuestro bien y en cuestión de días empezaremos el negocio deseado que, seguramente, se ubicará en los más alto del mercado.

Clasificación de Empresas

Son variados los rubros comerciales en los cuales podemos incursionar a la hora de vender un producto; lo que no cambia aquí es la empresa como estructura y sus objetivos. Las compañías no fueron creadas con el único fin de maximizar utilidades o beneficios a grandes escalas -idealmente-, sino también nacieron para atender las necesidades de la sociedad a cambio de una retribución que compensará factores como las inversiones, el riesgo y los esfuerzos. Ésta es un ente, formado por hombres y por ende posee características de vida propia, tiene como meta permitir en su ambiente la autorrealización de sus integrantes favoreciendo su progreso. Las compañías cuentan con varios elementos que son necesarios a la hora de desarrollar sus actividades, pero dentro de ellos el factor hombre es el principal y el más urgente; necesita de personal tanto para llevar a cabo el proceso productivo como la administración de la misma. Y aunque hemos dado una simple pero correcta idea de lo que es una empresa y lo que involucra, muchas veces definirla se vuelve algo complicado ya que su concepto posee diversos enfoques (filosóficos, sociales, jurídicos, económicos, etc) como clasificaciones.

clasificacion de empresas

Tipología

Existe en economía lo que se denomina “clasificación de empresas”, esta materia es la encargada de darnos una imagen un poco más detallada sobre los tipos de empresas con las que podemos toparnos actualmente. Y aunque las definiciones o conceptos de compañías o entes sean distintas, todas coinciden en que todas éstas son grupos sociales en los cuales a través de la administración de capital y trabajo se originan bienes o servicios que están destinados a la satisfacción de los individuos. La clasificación de empresa nos muestra tres grandes grupos; los entes extractivos, de transformación y los comerciales; de cierta forma hemos o formado parte de alguno de estos o seguramente habremos realizado una transacción. Este tipo de clasificación es la más detallada que existe hasta el momento y a su vez la más certera, nos deja ver claramente las diferencias que se establecen entre cada una de ellas como también sus objetivos. Las empresas extractivas son aquellas que se dedican a explotar los recursos naturales no importa si éstos son no renovables o renovables; mientras que las empresas de transformación se dedican a transformar la materia prima en una manufactura. La gran diferencia entre ambas es que la primera, aunque trabaje con materias primas sólo las extrae, la segunda se encarga a convertir la materia cruda en un bien que luego será vendido en el mercado. La clasificación de empresas, subdivide a los entes de transformación en dos: empresas que se dedican a elaborar bienes finales y las que realizan bienes de producción; las primeras originan bienes que tienen como único objetivo satisfacer la necesidad del consumidor. Las segundas se encargan de satisfacer las demandas industriales las cuales satisfacerán luego la demanda de los consumidores.

mayoristas-minoristas

Por último, la clasificación de empresas nos asegura que existen empresas comerciales, aunque todavía muchos son los que estudian cómo definirlas; puede decirse que éstas median entre el producto y el consumidor, posee como función primordial la compra venta de manufacturas. Pero los entes comerciales aceptan su propia clasificación de empresas, dentro de ellas están las que se dedican a brindar servicios, las comisionistas, las mayoristas y las minoristas. Dentro de las nombradas anteriormente la que nos es más familiar es seguramente la compañía de servicios, podemos citar ejemplos tales como transporte, turismo, educación, servicios privados y públicos, finanzas y seguros, salubridad, etc. Como lo dice su nombre éstas nos brindan un servicio los cuales pueden relacionarse o no con fines lucrativos. Las empresas mayoristas son las que se encargan de realizar ventas a grandes escalas a los minoristas, serán éstos los que hagan llegar el producto al consumidor eventualmente. Los minoristas son los que comercializan las manufacturas en pequeñas cantidades y a precio mucho mayor que los mayoristas. Por último la clasificación de empresas dentro de los entes comerciales nos señala que el mercado cuenta con comisionistas, éstos se dedican a comercializar bienes que les son dados a consignación; por cada producto vendido recibirán un pequeño porcentaje de la venta, lo que representará su ganancia.

Estrategias Empresariales

Llevar adelante una empresa no es tarea fácil, ni siquiera para los grandes hombres de negocios; las actividades comerciales requieren de un proceso de planeamiento muy arduo para lograr los propósitos que se plantean. Pero estos planeamientos incluyen varios ítems que no pueden ser obviados si deseamos que nuestro negocio sea fructífero, entre estos ítems se encuentran las estrategias empresariales.
Las estrategias de cualquier índole, sea de producción, ventas, marketing, etc., son fundamentales a la hora de hablar del desarrollo de una compañía, esto se debe a la competitividad cada vez más voraz que acusa el mercado. En ciertos ámbitos surgen ideas con respecto a la administración de una institución en donde las estrategias están íntimamente involucradas; las empresas de hoy se ven sumergidas en un mercado en donde cada institución con fines de lucro crece rápida y progresivamente, y es por esto que para no perder pisada, todas deben buscar la forma de obtener mejores resultados, es decir una mayor maximización de los beneficios. Este objetivo puede llegar a tener dos divisiones; la búsqueda de estrategias empresariales para poder sobrevivir a la competencia, o para poder prevalecer por encima de ella.

estrategias-empresariales

Las estrategias de cualquier índole suelen tener una característica compartida: su competitividad; esto se debe a que la palabra “competencia” encierra de alguna forma el éxito o el fracaso de todas las empresas. La misma determina las características de las acciones de una compañía, analizando el mercado con un ojo detallista y estableciendo qué tipo de actividades deben implementarse sea tanto para obtener un mejor proceso productivo a un menor costo, como una ampliación en la cartera de clientes; de esta forma es más fácil y probable, adquirir un adecuado nivel de competitividad en el mercado. La implementación de estas estrategias debe, por su puesto, estar abalada por los dueños de la compañía y a su vez tener personal disponible para llevarlas adelante. De todas maneras aunque las estrategias de las organizaciones comerciales comparten los mismos adjetivos; difieren en cuanto a los objetivos de los tipos de empresas. Las estrategias empresariales de una Pyme no tendrán las mismas metas que las implementadas por una Multinacional; primeramente porque ésta última de por sí, cuenta con un proceso productivo en masa en donde el planeamiento es muy desigual. Si planteamos estrategias de producción, aquí las características a tener en cuenta serán distintas ya que existe una amplia brecha entre una y otra compañía.

estrategia-empresarial

También es cierto que establecer estrategias empresariales en las pequeñas compañías puede resultar un trabajo muy complejo, esto ocurre principalmente debido a que las mismas no gozan de los mismos beneficios que una empresa multinacional o regional. Las grandes organizaciones son habitualmente conocidas por su buen nombre y su capacidad de brindarle al consumidor descuentos, muchas veces irracionales, esto se debe a su producción en cadena que le permite abaratar ciertos costos que son imposibles de minimizar en pequeñas o medianas compañías. Para poder competir contra estos “monstruos”, las Pymes deberán estudiar el mercado muy detalladamente, analizar varias variables tales como necesidad del consumidor, calidad, oferta, etc; y así establecer sus estrategias empresariales, teniendo muy en cuenta a su vez los puntos débiles de la competencia, aquello que no tienen en cuenta o han dejado para que otra empresa genere su propia ventaja competitiva.

Muchos individuos creen que las estrategias sólo están relacionadas con la venta y promoción del producto; esta idea no es errada pero sí incompleta. Las estrategias empresariales poseen como principal objetivo maximizar beneficios encontrando la manera “menos costosa” para realizarlo. Pero las mismas a su vez incluyen ciertos parámetros que deben seguirse, y éstos están íntimamente ligados a varios procesos que realizan cada departamento de la compañía. Para lograr una mayor ganancia, por ejemplo, tenemos que buscar la forma de producir más a un menor costo; debemos introducirnos en el mercado analizando la calidad de los productos de la competencia y buscar la forma de superarlos de alguna manera. A su vez, se requiere un arduo estudio de mercado que nos sirvan como guía a la hora de planear las estrategias de marketing; estableciendo qué tipo de publicidad será mejor para nuestro producto o servicio. Una vez que nuestro bien se encuentra en la calle, cerciorarnos de que hayan sido aceptados correctamente analizando los niveles de ventas. Las estrategias necesitan de estos procedimientos para ser útiles y así alcanzar los objetivos propuestos por cada empresa, teniendo en cuenta desde un principio, que no sólo se relacionan con las ventas.

Administración de empresas, introducción

Administrar una compañía es una tarea bastante compleja y muchas veces hasta tediosa; esto se debe a que administrar no significa lidiar pura y exclusivamente con los problemas financieros de una empresa o tener las boletas al día. Administrar, tanto una organización, como una escuela o un pequeño negocio, implica estar a cargo de la parte financiera como del personal, también implica planear estrategias de venta, de producción, de organización, como hacer un estudio de mercado para ver realmente en donde estamos parados.
Muchos hombres de negocios se preguntan cómo realizar la administración de empresa de forma adecuada, aunque no hay una respuesta satisfactoria ya que éste tema puede resultar un poco subjetivo, si hay parámetros que pueden seguirse para que esta actividad resulte beneficiosa. No hay una fórmula que indique cómo se debe administrar una institución, por eso dijimos previamente que “el cómo administrar” resultar ser un poco subjetivo; de todas maneras existen muchas ideas que pueden ayudarnos a obtener una compañía organizada facilitando la administración de empresa.

administracion-empresas

Cuando nos convertimos en empresarios o administradores, lo primero que se nos pide es que hagamos un buen y correcto uso de los recursos con los que contamos, es decir: materias primas, manos de obra, tecnología, préstamos, etc. Este es el paso crucial a dar; como la función de los obreros es llevar a cabo el proceso productivo el del administrador es organizarlo, esto implica controlar la mano de obra, la calidad del producto resultante y encontrar métodos para abaratar los costos. La administración de empresa también implica estar atento al avance tecnológico que se produce día a día, ya que le mismo es el que nos va a brindar un mejor tiempo a la hora de producir y a su vez una mejor calidad en nuestro producto. Debemos pensar que si vamos a fabricar un bien, el mismo debe ser exitoso en el mercado y por ende debemos estar constantemente buscando una mano de obra calificada o una maquinaria de punta que nos cerciore este éxito.

administrador

Como mencionamos previamente, administrar, es de alguna forma, “estar en todos los detalles”, es por eso que la creencia de que un administrador trabaja más que un empleado no está muy lejos de la realidad. Aunque es verdad que los administradores se dedican más a los factores impositivos de las compañías, también están ligados con los departamentos de marketing, recursos, humanos, producción, ventas, etc. La administración de empresa cumple roles fundamentales en cada uno de ellos; aunque todos los departamentos tengan un encargado, sus actividades no son independientes sino que están íntimamente ligadas a lo que pasa con sus “compañeros”.

Para saber cuánto debe producirse en un mes, el área de producción deberá esperar instrucciones precisas del departamento de marketing, que previamente habrá realizado un estudio de mercado para establecer una media sobre la cantidad mensual y anual que la empresa deberá producir. Los estudios de mercado son los que, de alguna forma, establecerán no sólo la producción sino también factores como la distribución y la publicidad. Para poder establecer nueva mano de obra en el departamento de producción, se necesitará la ayuda de “recursos humanos”, en donde el personal de esta oficina estará a cargo de contratar las personas calificadas para llevar a cabo el trabajo. Como vemos cada departamento está relacionado de forma hasta casi dependiente, pero todos estos están controlados por el administrador, quien establecerá un orden necesario para el correcto funcionamiento.

Una de las tareas principales de la administración de empresas se relaciona con la parte impositiva; y aunque es verdad que el mundo está plagado de contadores, todavía mucha de esta tarea se relega en los administradores. En varios países del mundo, en especial en Latinoamérica, los administradores son más requeridos para tareas contables que los mismísimos contadores, esto se debe a que son más rápidos a la hora de pensar y que a su vez conocen cada actividad y rincón de la compañía. Son tan aptos tanto para organizar la producción de una fábrica, como para calcular un aguinaldo.
La administración de empresas es una tarea ardua que no sólo requiere de mucho trabajo y atención sino también de mucho conocimiento y habilidad con respecto a temas comerciales o empresariales. No cualquier individuo es apto para lidiar con todas las exigencias que una compañía establece, y es por esto que debe estar correctamente instruido y debe perfeccionarse de forma continua para que su desempeño sea el más eficiente.

produccion

Empresas de TeleMarketing

Una fuente laboral ha surgido y se ha expandido sobremanera: nos referimos al telemarketing; esta actividad se ha convertido en la solución para muchos adolescentes que buscan su primer trabajo o que al menos, buscan mantenerse por un período luego de haber perdido su anterior puesto de trabajo. Las empresas de telemarketing han desplazado en gran forma a aquella fuente de trabajo adolescente tan conocida: Mac Donald’s. Pero, ¿Qué es realmente una empresa de telemarketing? Se trata de compañías que utilizan la estrategia del marketing directo a través de múltiples herramientas de comunicación para ofrecer una atención “personalizada” a los usuarios dando a conocer productos. A su vez, éstas tratan de abaratar costos de comercialización mejorando la efectividad cuando de presentar productos se trata; las empresas de telemarketing tienen la chance de elegir qué medio de comunicación emplear, pero el favorito es el teléfono. Créase o no, estas empresas no son ingenuas, luego de realizar (y seguir realizando) estudios de mercado que se relacionan con el contacto entre los individuos (posible clientes) y las compañías, descubrieron que utilizar la tecnología de los medios de comunicación es necesaria para poder contactar clientes de forma inmediata, directa y más personal.

telemarketing

A su vez, dichas tecnologías crean miles de ventajas competitivas en el mundo empresarial, reemplazando las convencionales formas de comunicación que solían existir entre el cliente y la empresa, tales como la publicidad gráfica, las sucursales, etc. Las empresas de telemarketing alegan que su labor es satisfacer a los clientes mediante la prestación de un servicio rápido, a su vez, les ofrecen a los individuos el evitar tener que desplazarse de un lugar a otro para acudir a sucursales, o puntos de venta.

Ventajas del telemarketing

Las empresas de telemarketing siempre recalcan que este tipo de herramienta para las ventas posee más ventajas que desventajas. Entre las primeras encontramos la personalización de la atención. Estas compañías suelen tener una base de datos de individuos, la mismas incluye todo tipo de datos, incluso los gustos y hobbies, por ende la compañía tiene aquí la chance de personalizar el servicio ofreciendo al usuario bienes o servicios de su agrado. De esta forma no sólo se tiene un contacto más personal con el cliente sino que se aumentan los niveles de productividad y eficiencia.

call-centers
Una buena foto de como es un call center en plena actividad

Otra ventaja que se hace presente en este tipo des compañias es la reducción de los costos a comparación con otras empresas; mantener un equipo que se dedique a realizar acciones de telemarketing resulta más cómodo y accesible que pagar a un grupo de vendedores. Dentro de los factores en los cuales se ahorra tenemos la comida y el transporte; a su vez, si la totalidad del grupo de vendedores e encuentra trabajando en el mismo espacio, se podrá tener un control óptimo sobre ellos. Por último, dentro de las ventajas, encontramos la rapidez en cuanto a la atención. Cuando el individuo que se encuentra del otro lado del teléfono adquirió un producto tiene la prioridad de comunicarse de forma directa con los individuos que trabajan el la parte de producción de logística para obtener el pedido de forma inmediata.

Herramientas de las empresas de telemarketing

Establecer una empresa de telemarketing no es tarea fácil, existen ciertas herramientas con las cuales debemos contar para tener una compañía eficiente; entre ellas se encuentra el equipo de trabajo. Para efectuar los procesos de ventas necesitamos un buen grupo de telemercadistas, que posean a su vez un buen conocimiento de lo que están vendiendo. Otra herramienta es la tecnología; que nos brinde la posibilidad de comunicarnos de forma adecuada. Se necesitará también una base de datos que sea precisa para poder estar al tanto de lo que el consumidor necesita. La promoción es otro factor fundamental; sin promoción no hay ventas, el mismo debe mostrar a los clientes una imagen de eficiencia y confiabilidad para que se realicen las ventas. Por último, una empresa de telemarketing debe tener rapidez; evitar las transferencias de los usuarios de una línea a otra; este tipo de errores espantan a los usuarios, y a su vez entorpece el proceso.

Proyecto Empresarial

Un proyecto empresarial es lo que define a cada una de las empresas. Mediante el mismo orientaremos nuestras actividades, fijaremos los objetivos, analizaremos las fuentes de financiamiento que utilizaremos y escogeremos el rubro al cuál nos dedicaremos. El proyecto empresarial es la primera pieza que necesita nuestra compañía, y a su vez la más importante.
Si tenemos que definir lo que es un proyecto empresarial podríamos decir que el mismo se comprende de una serie de fases, que a su vez se involucran de gran forma con las distintas actividades que nuestra empresa realiza, previniendo a la vez, diferentes situaciones que pueden darse a lo largo del año comercial. El proyecto empresarial no sólo planeará cómo debe producirse el producto o servicio, sino también cómo debe venderse, qué estrategias debe utilizarse, a qué público dirigirnos, etc.

proyecto-empresarial

Pero como dijimos previamente, un proyecto empresarial involucra una serie de fases, y las mismas deben ser seguidas a raja tabla para lograr el objetivo que nuestro proyecto plantea que es, habitualmente, la maximización de ganancias. Estos pasos involucran desde la idea principal de lo que la empresa comercializará, hasta la panificación de cómo serán las medidas de marketing a seguir. A continuación detallaremos paso por paso en qué consiste un proyecto empresarial orientando a los nuevos empresarios sobre cuales serán los pasos a seguir para obtener un rentable negocio.

Claves de un proyecto empresarial rentable

Aunque nuestro proyecto se encuentre plagado de fases, cada una de ellas tiene un orden que no puede, bajo ninguna circunstancia, ser alterado. Lo primero que debemos hacer en nuestro proyecto empresarial es generar una idea, la que vamos a comercializar, esta idea no puede ser cualquiera, debe buscar actividades con algún futuro económico, beneficioso y rentable. Esta idea puede involucrar a la venta de un producto, materia prima o servicio; en el caso de que nuestro proyecto empresarial involucre a más de una persona, debemos presentar las ideas a nuestros socios para obtener diversas opiniones o la esperada aceptación.

Una vez establecido a qué nos vamos a dedicar, debemos realizar una tarea muy importante que se encuentra en todos los proyectos de empresas, nos referimos al estudio de la competencia. Necesitamos llevar a adelante un estudio de mercado, que nos informa qué es lo que es lo que la gente compra a nuestra competencia: calidad, marca, precio, etc. A su vez, buscar un punto débil o innovar dentro del rubro.

memoria-descriptiva

Dentro del proyecto empresarial los estudios de mercado son cruciales, porque mediante éstos no sólo seguiremos los pasos de la competencia buscando perfeccionarnos, sino también contaremos con una amplia y justa idea de lo que la gente necesita o pretende de nuestro producto. Estos datos nos ayudarán a mejorar el bien que estamos comercializando, pero también a plantear las políticas de marketing que llevaremos a cabo; éstas últimas, si son eficientes nos harán ganar mucho más dinero del que estimamos. Las políticas de marketing, dentro de un proyecto empresarial, es la fase publicitaria más importante, a través de ella nuestro producto podrá expandirse a los ojos de la mayor parte de la sociedad. Si no entendemos las reglas del marketing, se aconseja contratar a expertos que nos orienten o que organicen nuestras campañas de productos.

Pero para poder producir y vender necesitamos dinero, capital y recursos de financiación; todo proyecto empresarial señala que debemos fijar estos tres recursos en primer lugar; en caso de no contar con dinero suficiente para hacer funcionar la empresa, lo que más se aconseja es conseguir fuentes de financiación externas: bancos, proveedores, etc. Un vez que el tema dinero esté solucionado debemos fijarnos en el proceso productivo: cuántas unidades de lo que venderemos se producirán por semana (esto se decidirán mediante los resultados del los estudios de mercado), cómo se llevará a cabo su producción y distribución, etc. Cuando planeemos un proyecto empresarial debemos tener en cuenta todos estos factores, de lo contrario no obtendremos los resultados esperados, y muchas veces no deseados

Relaciones Públicas, RRPP

Las relaciones públicas son vitales en cualquier empresa de cualquier actividad: son las que nos comunican con el cliente y la que nos provee una lista de contactos para que podamos movernos en un mundo empresarial. Se entiende por Relaciones Públicas a un grupo de actividades estratégicas relacionadas con la comunicación, éstas se coordinan y se sostienen a lo largo del tiempo.
Las relaciones públicas tienen la función de fortalecer vínculos con las distintas esferas sociales, informándolos, escuchándolos y persuadiéndolos para obtener así fidelidad, consenso y apoyo de dicho público en acciones que pueden ser futuras o presentes.
Para lograr estos cometidos, las relaciones públicas emplean la oratoria, mensajes escritos, entre otros, como herramienta para su sugestión, a la vez le adhiere técnicas de administración, marketing y publicidad para afianzar así su empeño en un entorno social en particular. Dicho entorno se considera único y por ende debe ser estudiado como tal con el objetivo de que esas acciones o actividades sean interpretadas de forma correcta, y a su vez aceptadas por diferentes públicos que son los que, en definitiva, captan el mensaje.

relaciones-publicas

Cuando nos remontamos al origen de las relaciones públicas tenemos que situarnos en Estados Unidos, esta actividad surge como el resultado de los estudios de distintos públicos con los que una compañía u empresa interactúa. La relaciones públicas en los Estados Unidos se conocen como Public Relations, porque al fin y al cabo, las relaciones que se tratan de establecer no son con entes privados sino con distinto tipo de públicos que la sociedad posee. Son mucos los que opinan que el objetivo de las relaciones públicas es fomentar y favorecer una compresión y ayuda mutua entre diversos grupos de personas, comunidades y entes. Pero también es verdad que el concepto de estas palabras cambió con el correr de los años, porque hoy en días las organizaciones basan su existencia en maximizar beneficios y no establecer una relación cercana con sus clientes sirviéndolos o preocupándose por sus necesidades.

rrpp

Las relaciones públicas también establecen qué tipo de política seguirá la empresa, en qué se basará para poder ampliar su cartera de clientes y cuáles serán los beneficios que se les brinde; las mismas fueron siempre utilizadas con fines tácticos, pero como lo es el marketing, las empresas las consideran como recursos estratégicos para poder captar clientes, esto se realiza mediante la buena atención, la negociación de beneficios, etc.
Esta actividad es fundamental en cualquier organización lucrativa ya que mediante ella se establecen los futuros contactos de cualquier empresa, también en ellas se basan sus planes, sus encuestas, etc. Uno de los errores más frecuentes que aparecen en el marco de las relaciones públicas es la copia de sistemas que resultaron exitosos en otros países; se debe entender que no todo lo que funcione en un lugar funcionará en otro, por lo general termina siendo un rotundo fracaso.

El jefe de Relaciones Públicas necesita en gran medida de la colaboración del presidente, sus compañeros, directores, etc; porque él será el encargado de proporcionar diferentes contactos a la empresa y por ende requerirá de medios para lograrlo, medios que sólo pueden darle los directivos de las empresas. Dicho jefe también tendrá que ser idóneo a la hora de ejercer su función, el fracaso puede suceder si el mismo no tuvo la jerarquía suficiente para aplicar sus medidas dentro de la empresa debido a que sólo recibe instrucciones de lo que debe hacer y no elabora por sí mismo los planes de marketing.
Para realizar un buen ejercicio de las relaciones públicas debemos tomar datos estadísticos, esto quiere decir que debemos sí o sí, realizar un estudio de mercado en el que se tomen variables tales como público, demanda, oferta, ingresos promedios, etc. Sin estas variables no se podrán realizar planes de marketing o establecer relaciones públicas adecuadas; es inútil establecer contactos con importadores de cereales si lo que nuestra empresa vende es equipos de músicas, por ejemplo.
Las RRPP poseen, a su vez, una función administrativa la cual se encarga de analizar las acciones del público, también son las encargadas reanalizar los planes políticos de las empresas y de ejecutar programas de acción y de comunicación con el fin de que su empresa adquiera una buena imagen en el mercado.

Promocion

El proceso actual de mercadotecnia requiere mucho más que el simple hecho de desarrollar un buen producto, establecer su precio, que sea lo más atractivo posible para el público y luego ponerlo al alcance de los futuros clientes. Es aquí en donde aparece la promoción mediante los medios de comunicación; las compañías tienen la necesidad de comunicar lo que han hecho a sus clientes y la forma en que lo hacen no está librada al azar.

Para poder realizar una buena promoción de productos, es necesaria una eficiente y fluída comunicación; es por esto que las empresas suelen contratar compañías de publicidad que desarrollen anuncios y promociones de ventas eficientes; las mismas también están encargadas de desarrollar programas de incentivos de venta y no dejar que la comunicación entre el consumidor y el vendedor se estanque. Estas compañías entrenan a sus vendedores para que el proceso de promoción tenga éxito; éstos deben ser serviciales, amables y persuasivos; y aunque muchos empresarios se preocupen únicamente en cuánto deben gastar o invertir y en qué forma, se olvidan que lo importante aquí es que para vender lo que realicen debe haber una ardua promoción del bien o servicio.
promocion
Lo programas relacionados con la comunicación y la mercadotecnia de una compañía en particular se encuentran constituidos por la mezcla específica de promoción de ventas, publicidad, ventas personales que utiliza la compañía para alcanzar sus metas y relaciones públicas. A continuación podremos leer cuáles son las herramientas de promoción principales que se utilizan en la cotidiana vida empresarial. Primero se encuentra la publicidad, ésta se define comúnmente como una forma abonada de presentación y promoción de ideas, bienes o servicios, de tipo no personal que es realizada por un patrocinador. Luego encontramos la promoción de ventas, la misma se basa en establecer incentivos de corto plazo para incentivar las compras o ventas de un producto o servicio.
Las relaciones públicas también es una herramienta útil, se basa en establecer buenas relaciones con los diversos públicos de una empresa, la creación de un excelente imagen de la compañía, y el manejo de rumores, acontecimientos negativos o historias negativas que puedan circular.

Por último tenemos las ventas personales, las mismas se basan en una presentación oral en una conversación con uno o más clientes con la finalidad de vender.

publicidad-promocion

La publicidad de promoción masiva está formada por tres métodos fundamentales: la promoción de las ventas orientadas a compradores específicos, la publicidad en sus diferentes tipos, y las relaciones públicas. La publicidad requiere de la utilización de medios para informar, recordar y convencer a los consumidores una organización o un producto. Es sin duda una de las herramientas más poderosas para los empresarios; una buena publicidad garantiza las ventas, en el caso de USA, los mercadólogos llegan a gastar no menos de US$109 millones anuales en publicidad.
Como herramienta poderosa de la promoción, tomar decisiones sobre cómo debe ser la publicidad de un producto o servicio es fundamental, este es un proceso que se realiza en 5 pasos: primero se deben determinar los objetivos que se quieren alcanzar con la misma, luego establecer cuánto se está dispuesto a pagar para publicitar el producto, lo siguiente es determinar el mensaje que se le enviará al cliente, luego se decidirán los métodos para transmitir dicho mensaje, y por último se realizará una evaluación de todo el proceso. Los anunciantes deben estar seguro de los objetivos sobre lo que la publicidad debe hacer: los repetimos, tenemos que establecer si queremos que la gente recuerde, se informe o convenza.

La promoción de ventas se relaciona con una amplia variedad de incentivos que se cumplen a corto plazo, nos referimos con esto a premios, concursos, cupones, descuentos, etc. El fin de la misma es incentivar a los consumidores a comprar y a los vendedores que forman parte de nuestra empresa. El gasto en la promoción de ventas es más alto que el de la publicidad; la promoción de ventas exige en primer lugar establecer un objetivo, luego seleccionar las herramientas, desarrollar y probar los programas antes de que sean instrumentados y por último se deben evaluar los resultados obtenidos.

Existen distintos tipos de promoción de ventas: promoción de consumo (se utiliza con el fin de estimular a los consumidores), que a su vez poseen instrumentos como muestras (pequeños obsequios de la compañía), cupones (ahorros en ciertos productos), rebajas, paquetes promocionales, concursos, juegos, rifas. Luego está la promoción comercial (para conseguir el apoyo del revendedor) y la promoción para establecer franquicias con los consumidores.

Creación de la Empresa

Todos los individuos somos, de alguna forma, comerciantes; ¿Cómo es eso? Bueno, desde el punto de vista de que hemos ejercido -y ejercemos periodicamente- la denomiada “compra- venta” de un bien o servicio. Fuimos a una tienda a comprar zapatos y también, seguramente, hemos publicado avisos para vender un bien que ya no necesitamos. El ser comerciante no implica ser empresario, para dedicarse a la actividad laboral existen distintas reglas y limitaciones tanto legales como económicas a las cuales debemos atenerlos. De más está decir que debemos estudiar los items de creación de empresa, porque para formar una debemos estar asesorados.
La creación de empresa requiere saber qué es lo que se quiere hacer, y no nos referimos exclusivamente al bien o servicio a fabricar; lo primero que tenemos que determinar a la hora de emprender un negocio de tipo empresarial es qué "proyecto de negocio" tenemos. Podemos alcanzar la respuesta siguiendo dos caminos diferentes: el primero, establecer una nueva idea de comercialización, que no exista actualmente en el mercado, lo que nos llevaría a abrir nuevos mercados, nuevas necesidades y hábitos. El otro camino sería desarrollar un producto o servicio ya existente, pero otorgándole un nuevo aire, otra forma de poder captar las necesidades por las cuales éste producto se había creado pero que no hayan sido satisfechas en su totalidad por alguna razón que nosotros pudimos detectar. En otras palabras, buscar el llamado "valor agregado" o "ventaja competitiva", esa forma especial, original, de hacer las cosas.

competitividad
La creación de empresa va a determinar también quién o quienes formarán parte de ella y de su proyecto de crecimiento; podemos desarrollar dicho proyecto con diferentes agentes: promotores (ver promocion); éste es el caso más lógico y común; la idea surge de una o varias personas que deciden emprender su propia aventura empresarial. Otra forma de creación de empresa es ser socio capitalista, es decir, que el promotor posea la idea y los recursos necesarios para llevar a cabo la creación de la empresa pero carece del compromiso del trabajo diario, es por esto que contrata a directivos y empleados para que lleven el manejo del negocio mientras que el promotor solo participa de forma económica del mismo.

Una de las características básicas de la creación de empresas es el cómo se implementará la idea de negocio, este se conoce como el momento de planificación; en esta instancia el emprendedor debe ser consciente del sacrificio que va a suponer el proyecto, es por eso, que debe pensar de forma cuidadosa cómo va a llevarlo a cabo. El plan de empresa es la herramienta principal y vital par realizar el sueño, dentro de este plan, entre otras cosas, se tendrán que describir qué tipo de estrategias vamos a utilizar para llevar a nuestra empresa hacia los objetivos fijados. Aquí es donde se hace presente el marketing, esta herramienta será la que nos guíe para que la empresa pueda alcanzar el éxito deseado.

creacion de empresa

La creación de empresa presupone también que la misma debe tener un lugar fisico; cuando ya establecimos qué queremos hacer, cómo lo vamos a hacer y con quién lo vamos a hacer, hay que decidir dónde vamos a desarrollar la idea empresarial. Existe un factor que puede afectar considerablemente el éxito de nuestra empresa y ese factor es la localización geográfica. La misma puede traernos una serie de ventajas pero que pueden volverse inconvenientes si hacemos una elección apresurada; entre estas ventajas se deben considerar: la localización debe hacerse cerca del potencial cliente y hay que situarse cerca de los recursos necesarios para poder desarrollar la actividad sin inconvenientes. Si erráramos en la decisión de cualquiera de los dos puntos anteriores correríamos el peligro de sufrir gastos innecesarios (el pago de transportes o desplazamiento) o podríamos obtener menores ingresos.

La intención de crear una empresa nos dicta también que debemos tener en cuenta cuáles son los recursos que tenemos para empezar a trabajar, estos recursos se dividen en: recursos económicos, los activos de la empresa; los recursos humanos, nuestros empleados y los recursos que se relacionan con nuestra red de contactos. Los diferentes contactos con proveedores, los primeros clientes, etc. Es de suma importancia establecer también a quién vamos a venderle nuestro producto ya que nuestro futuro como empresa radica en nuestros clientes, es por esto que debemos tener en cuenta a qué personas o entidades va dirigida nuestra actividad para poder qué es lo que necesitan o pueden necesitar. La creación de empresa también incluye segmentar el mercado, esta segmentación consiste en agrupar a los clientes en conjuntos en base a sus características que los diferencia a unos de otros; estos conjuntos pueden hacerse en base a variables objetivas (criterios sociológicos, demográficos, geográficos, etc) o en base a variables subjetivas (estilo y calidad de vida, comportamiento, etc).

Distribuir contenido